GGU ჯგუფმა ლონდონში EMEA Finance-ის ორი პრესტიჟული ჯილდო მოიპოვა

ღონისძიებაზე ასევე წარმოდგენილი იყო თემატური პრეზენტაციები ქსელის განვითარებასა და შავი ზღვის გადამცემი ხაზის პროექტზე, რომელზეც საქართველოს სახელმწიფო ელექტროსისტემის დირექტორთა საბჭოს წევრებმა ისაუბრეს, ხოლო ბაზრის რეფორმის მიმდინარეობაზე ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტროს წარმომადგენელმა ისაუბრა.კონფერენციის ფარგლებში გაიმართა პანელური დისკუსია სექტორის აქტუალურ საკითხებზე, გამოწვევებსა და პერსპექტივებზე. ამ დისკუსიაში მონაწილეობდნენ პირველი ვიცე-პრემიერი - ეკონომიკისა და მდგარი განვითარების მინისტრი, სემეკ-ის თავმჯდომარე, საქართველო-ურბან ენერჯის გენერალური დირექტორი და საქართველოს ბანკის გენერალური დირექტორი.“ინვესტორებისთვის კრიტიკულია ინფორმაციის ხელმისაწვდომობა, რაც პირდაპირ აისახება პროექტების დაგეგმვასა და განხორციელებაზე. სწორედ ამას ემსახურება დღევანდელი კონფერენცია — სიღრმისეული ანალიზის წარდგენასა და დარგში არსებულ გამოწვევებზე დიალოგს. ბოლო პერიოდში იზრდება ინტერესი ქარისა და მზის ენერგიის მიმართ, რაც დეტალურად აისახა ჩვენს კვლევაში. კვლევაში განხილულია როგორც ტექნიკური და ეკონომიკური ასპექტები, ასევე ის კრიტიკული საკითხები, რომლებიც ენერგოსისტემის სტაბილურობასა და ქვეყნის ენერგოუსაფრთხოებას განსაზღვრავს“, — აღნიშნა გალტ & თაგარტის გენერალურმა დირექტორმა, გიორგი კუპრაშვილმა.

1750430282

1Q25 -ში გამოკითხული კომპანიების უმეტესობას მომდევნო 3 თვეში დასაქმების მიმართულებით დადებითი მოლოდინები აქვს, თუმცა დასაქმების ბარომეტრი შემცირებულია როგორც წინა კვარტალთან, ასევე წინა წლის შესაბამის კვარტალთან შედარებით.ბიზნესის მოლოდინები ხელფასებისა და დასაქმებულთა რაოდენობის შესახებ: გამოკითხული კომპანიების 40%-მა 1Q25 -ში ხელფასები გაზარდა (92%-მა - 0-20%-ით, ხოლო 8%-მა - 20-40%-ით), თუმცა მხოლოდ 18%-მა განაცხადა, რომ გეგმავს ხელფასების გაზრდას მომდევნო კვარტალში. აღსანიშნავია ისიც, რომ გამოკითხულ კომპანიათა 23%-ში დასაქმებულთა რაოდენობა გაიზარდა, ხოლო 29% ელის დასაქმებულთა რაოდენობის ზრდას მომდევნო კვარტალში.შრომის ბაზრის სრულფასოვანი ანალიზისთვის მნიშვნელოვანია ბიზნესის დასაქმებასთან დაკავშირებული მოლოდინების გათვალისწინებაც. 1Q25 -ში გამოკითხულ ბიზნესებს მომდევნო სამ თვეში დასაქმების მიმართულებით დადებითი მოლოდინები აქვთ, თუმცა BAG-ის დასაქმების ბარომეტრი შემცირდა როგორც 4Q24 -თან (4.0 ქულით), ასევე 1Q24- -თან შედარებით (20.3 ქულით).BAG-ის დასაქმების ბარომეტრის მაჩვენებელი 1Q25 -ში ყველა სექტორში დადებითია, თუმცა წინა კვარტალთან შედარებით მშენებლობის (14.1 ქულით), მრეწველობისა (6.5 ქულით) და ვაჭრობის (5.5 ქულით) სექტორებში გაუარესდა, ხოლო მომსახურების სექტორში მცირედით (1.3 ქულით) გაიზარდა.გამოკითხული კომპანიების 40%-მა 1Q25 -ში თანამშრომლების ხელფასი გაზარდა, რაც წინა კვარტალთან შედარებით მნიშვნელოვნად გაზრდილი მაჩვენებელია, თუმცა 1Q24 -თან შედარებით ნაკლებია. მათგან 92%-მა ხელფასები 0-20%-ით გაზარდა, ხოლო 8%-მა - 20-40%-ით. 2Q25 -ში კი კომპანიების 18% გეგმავს თანამშრომლების ხელფასების გაზრდას.შეგახსენებთ, BAG დასაქმების ბარომეტრი გამოითვლება BAG-ის წევრებისა და მათ ჯგუფში შემავალი კომპანიების გამოკითხვის საფუძველზე. იგი ასახავს კომპანიების მოლოდინს მომავალ სამ თვეში დასაქმების სავარაუდო ცვლილების შესახებ. კომპანიებს შეუძლიათ დასაქმებულთა რაოდენობის შესახებ მომდევნო სამი თვის გეგმები აღწერონ, როგორც „მზარდი“, „სტაბილური“ ან „კლებადი“. ამ გეგმების საბალანსო მნიშვნელობა გამოითვლება პასუხების – „მზარდისა“ და „კლებადის“ – წილებს შორის სხვაობითა და სექტორების მიხედვით შეწონვით. BAG ბარომეტრის მნიშვნელობა მერყეობს -100-დან +100-მდე. -100 ნიშნავს, რომ ყველა კომპანია მოელის დასაქმებულთა რაოდენობის შემცირებას, ხოლო +100 ნიშნავს, რომ ყველა კომპანია მოელის - ზრდას.

1750429759

"ყველა პირი, რომელსაც F, M ან J არასაიმიგრაციო ვიზებზე შეაქვს განაცხადი, ვალდებულია – მათი იდენტობისა და აშშ-ის კანონის შესაბამისად ქვეყანაში დაშვების დასადგენად – შეცვალოს სოციალური ქსელების კონფიდენციალურობის პარამეტრები და გახადოს ისინი საჯარო.სავიზო სკრინინგის დროს ყველა ხელმისაწვდომ ინფორმაციას ვიყენებთ – მათ შორის სოციალური მედიის მონაცემებს – იმ პირების გამოსავლენად, რომლებსაც აშშ-ში შესვლის უფლება არ აქვთ ან რომლებიც აშშ-ის ეროვნულ უსაფრთხოებას საფრთხეს უქმნიან. 2019 წლიდან აშშ-მა საიმიგრაციო და არასაიმიგრაციო სავიზო აპლიკაციაში სოციალური მედიის იდენტიფიკატორების მითითება სავალდებულო გახადა.აპლიკანტები ვალდებული არიან, სოციალურ მედიაში მათი ყველა იდენტიფიკატორი მიუთითონ. მცდარი ან არასრული ინფორმაციის მითითებამ, მათ შორის სოციალური მედიის ანგარიშების გამოტოვებამ, შესაძლოა, გამოიწვიოს ვიზაზე უარი და მომავალში ვიზის მიღების შესაძლებლობის დაკარგვა", - ნათქვამია საელჩოს განცხადებაში.

1750425128

ხაქართველოს ვიზიტორების ეკონომიკის უახლესი ტენდენციების შესახებ პრეზენტაცია Visa Consulting & Analytics (VCA) გუნდმა წარმოადგინა.

1750423186

შეთავაზება მოქმედებს შემდეგ ობიექტებში:· Radisson Blue Iveria - უმაღლესი კლასის სასტუმრო, რომელიც თბილისის შუაგულში, პირველი რესპუბლიკის მოედანზე მდებარეობს. სასტუმროს აუზზე დაგხვდებათ ყველა პირობა სასიამოვნო განტვირთვისთვის;· King David Pool - King David-ის კომპლექსში სტუმრებს შესაძლებლობა აქვთ ისარგებლონ საცურაო აუზით, ბარით, ევროპულ-აზიური სამზარეულოთი და მყუდრო სამუშაო სივრცით;· Neptune - 20 წელზე მეტია, Neptune-ი საკუთარ მომხმარებლებს გამორჩეულ სერვისებს სთავაზობს. საცურაო აუზების გარდა, სპორტულ კომპლექსში ასევე განთავსებულია უახლესი ტექნიკით აღჭურვილი ფიტნესდარბაზი;· Axis Towers Wellness Centre - უნიკალური სივრცე, სადაც შეგიძლიათ შეიქმნათ მაქსიმალური კომფორტი და ისარგებლოთ მრავალფეროვანი სერვისებით. პრემიუმ ველნეს ცენტრში ერთიანდება: აუზი, თანამედროვე სავარჯიშო ტექნიკით აღჭურვილი სპორტული დარბაზი, სპა, ფინური, მცენარეული და ორთქლის საუნები, ორი ჯაკუზი, ბარი და ტერასა.საცურაო აუზების სამუშაო საათებსა და შეთავაზების გამოყენების პირობების შესახებ დეტალურ ინფორმაციას იხილავთ ვებგვერდზე. 

1750422178

საქსტატის მონაცემებით, 2025 წლის აპრილთან შედარებით ფასები 1.9%-ით გაიზარდა სამთო-მოპოვებითი მრეწველობისა და კარიერების დამუშავების ჯგუფზე, რამაც 0.12 პ.პ.-ით იქონია ზეგავლენა ჯამური ინდექსის ცვლილებაზე. ამავე პერიოდში ფასები შემცირდა დამამუშავებელი მრეწველობის პროდუქციის ჯგუფზე (-0.5%), რამაც -0.37 პ.პ. შეიტანა მთლიანი ინდექსის ცვლილებაში. ჯგუფში შემავალი პროდუქტებიდან აღსანიშნავია ფასების კლება ძირითად ლითონებზე (-2.6%). გარდა ამისა, ფასების 2.2%-იანი კლება დაფიქსირდა ელექტროენერგიის, აირის, ორთქლის და კონდიცირებული ჰაერის ჯგუფზე, რომლის წვლილმაც თვის ჯამური ინდექსის ცვლილებაში -0.23 პ.პ. შეადგინა.12-თვიან პერიოდში ინდექსის ფორმირებაზე ძირითადი გავლენა იქონია ფასების ცვლილებამ შემდეგ პროდუქტებზე: სამთო-მოპოვებითი მრეწველობა და კარიერების დამუშავება: ფასები გაზრდილია 13.3%-ით, რაც მთლიანი ინდექსის ცვლილებაზე 0.84 პ.პ.-ით აისახა. ჯგუფში აღსანიშნავია ფასების მატება ლითონის მადნებზე (18.1%); დამამუშავებელი მრეწველობის პროდუქცია: ფასები გაიზარდა 3.2%-ით, რამაც მთლიანი ინდექსის ზრდაზე 2.62 პ.პ.-ით მოახდინა გავლენა. ფასები გაიზარდა კვების პროდუქტებზე (4.9%) და სასმელებზე (4.6%);  ელექტროენერგია, აირი, ორთქლი და კონდიცირებული ჰაერი: ფასები გაიზარდა 13.8%-ით, რამაც მთლიანი ინდექსის წლიურ ცვლილებაზე 1.39 პ.პ.-ით იქონია გავლენა; წყალმომარაგება, კანალიზაცია, მომსახურება ნარჩენების მართვით და რეკულტივირებით: ფასები გაიზარდა 0.4%-ით, რამაც მთლიან ინდექსზე 0.01 პ.პ.-ით იქონია გავლენა.

1750421571

წინა წლის შესაბამის თვესთან შედარებით ექსპორტის ფასების ინდექსი გაიზარდა 3.9%-ით.საქსტატის მიხედვით, სამთო-მოპოვებითი მრეწველობისა და კარიერების დამუშავების ჯგუფზე ფასები გაიზარდა 18.8%-ით, დამამუშავებელი მრეწველობის პროდუქციაზე 2%-ით, ელექტროენერგიის, აირის, ორთქლისა და კონდიცირებული ჰაერის ჯგუფზე 8.3%-ით, ხოლო წყალმომარაგების, კანალიზაციის, ნარჩენების მართვით და რეკულტივირებით მომსახურების ჯგუფზე 2%-ით.

1750421379

ბიზნესის მომმარაგებელი კომპანია „ყოჩაღები“ ღონისძიების ოფიციალური მხარდამჭერი გახლდათ.შესყიდვების ეფექტური მართვა, საჭირო საშუალებების მაღალი ხარისხით და დაბალი დანახარჯებით შესყიდვას გულისხმობს, თუმცა შიდა და გარე ფაქტორების გავლენით ხშირად პროცესები ისე არ იმართება, როგორც ეს საქმის პროფესიონალებს სურთ.როგორ უნდა ვმართოთ ხარჯები საუკეთესო შედეგისთვის? რა არის გამოსავალი ხარჯების შემცირება თუ ოპტიმიზაცია?  როგორ უნდა მივაღწიოთ ხარისხისა და შედეგების სტაბილურობას ან/და მათ გაუმჯობესებას? - ღონისძიების ფარგლებში სწორედ ამ თემების შესახებ ისაუბრეს მიწვეულმა სპიკერებმა და მონაწილეებს საკუთარი გამოცდილება გაუზიარეს.  ღონისძიება ინტერაქტიური ქეის-ვორქშოფით დასრულდა, სადაც მონაწილეებმა ხარჯების შემცირება-ოპტიმიზაციის სტრატეგია შეიმუშავეს.

1750420225